แนวทางในการแก้ปัญหาในงานธุรกิจ (Business Unlocking) ที่เรามันพบ 4 ด้าน ได้แก่
1. ด้านการเงิน ทำการหาช่องทางในการหาเงินเข้ามา Active Income
❖ Change to Money เปลี่ยนทุกอย่างให้เป็นเงิน...แต่ต้องไม่เป็นหนี้
❖ Value of Money ความคุ่มค่าของการใช้เงิน...แบบประโยชน์สูงประหยัดสุด
❖ The Power of Sales สร้างพลังนักขายในองค์กร...ปลุกวิญญาณเสือล่าเนื้อ
2. ด้านสุขภาพหรือคุณภาพ โดยการส่งเสริมการจัดการคุณภาพ (Total Quality Management) ให้มีประสิทธิภาพ
❖ Increase Product Quality การเพิ่มคุณภาพสินค้าให้เหนือคู่แข่ง
❖ Beyond Services Excellence การบริการที่เหนือกว่าความเป็นเลิศ
❖ Quality of Marketing Communication คุณภาพของการสื่อสารการตลาด
3. การวางแผนบริหารจัดการเวลา (Planning & Time Management) ให้มีการใช้เวลาที่เหมาะสม ไม่ใช้เวลามากหรือน้อยไป
❖ Business Competency Development พัฒนาสมรรถนะทางธุรกิจ...เพื่อแข่งกับเวลา
❖ Business Success Factor มุ่งสร้างเหตุปัจจัยความสำเร็จของธุรกิจ...เพื่อกระตุ้น Demand
❖ Possible Opportunity ค้นหาโอกาสความเป็นไปได้บนพื้นฐานของความเป็นจริง
4. การบริหารจัดการบุคคล (Human Capital Management System)
❖ Knowledge Management การจัดการองค์ความรู้ของคนในองค์กร
❖ Competency Management การจัดการความสามารถของคนในองค์กร
❖ Value Innovation ค้นหานวัตกรรมความคิดที่สร้างคุณค่าและมูลค่า
ในการปรับปรุงเพื่อให้มีการพัฒนาทั้ง 4 ด้านได้ สิ่งสำคัญที่สุดคือ มนุษย์ ควรที่จะยกระดับการบริหารและพัฒนาบุคลากรไปสู่ ระบบการบริหารทุนมนุษย ์(Human Capital Management System: HCMS) หมายถึง ทุนของทรัพยากรมนุษย์ทุกระดับภายในองค์กร อันประกอบไปด้วยทักษะที่สะสมมา ความรู้ความชำนาญ ประสบการณ์ความเชี่ยวชาญ ความคิดสร้างสรรค์ตลอดจนบุคลิกภาพ และทรัพย์สินส่วนบุคคลอื่นที่จับต้องไม่ได้ อาทิ สัมพันธภาพส่วนบุคคลในสังคมการได้รับการยอมรับในแวดวง ฯลฯ ที่จะทำให้บุคคลนั้น สามารถสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจให้แก่ตนเององค์กรและสังคมต่อไปได้
#iok2u.com
--------------------------------------------------------------